图书馆读者证管理办法
1.校园一卡通是读者在图书馆的通行证🏊🏻♂️，请妥善保管，不转借他人🏟🖕，不冒用他人证件借阅。
2.本校学生入校后🗑，请按图书馆通知时间👰，以二级沐鸣2、班级为单位☘️，及时统计上报所需信息🚮🫳🏼，信息完善后方可正常借阅🧑🏽🦱。
3.新进教职工需要持调入介绍信（沐鸣2人事部门或主管部门）🤽👩🏽🌾，自行到图书馆完善个人信息，信息完善后方可正常借阅🌩。
4.学生毕业（退学）𓀎、教职工工作调动等离开沐鸣2前☃️，需要提前将所借图书全部归还🪑。。
5.如遇不能正常借阅，请到服务台咨询办理。
图书馆借阅制度
一、借阅规则
1.借阅册数及期限
学生每人限借5本🤍，借期1个月;正式教职工每人限借15本，借期3个月;其他教职工每人限借5本，借期3个月，假期顺延𓀄。
2.借书和还书请到各楼层自助服务区完成。
二⚡️、借书流程
1.借书🎛🌓：点击屏幕🙇🏻，选择“借书”→把读者证放在指定位置→输入密码→把图书放在指定位置→屏幕显示借阅信息→借书成功。
2.还书:点击屏幕🔬，选择“还书”→把图书放在指定位置→屏幕显示图书信息→还书成功。
三9️⃣、注意事项
1.图书馆主要对沐鸣2师生开放，读者入馆请持校园一卡通刷卡进入👨🏫，无卡人员不得进入。
2.请您爱护公共设施，如损坏，请按其价值赔偿。请您爱护书刊🌼，不得进行批阅、涂改、撕页、划线🧒🏼、剪裁，凡污损、撕毁➗、丢失书刊者，请按有关规定赔偿。
3.请您自觉遵守公共环境道德秩序👩🏿🏭。不穿拖鞋或单穿背心入馆🪁，不带食品入馆🧑🏽🍼，不随意丢弃废纸杂物，不喧哗讨论影响他人借阅👩👧👦，全馆严禁抽烟。
请您按照馆内提示及馆员老师指引进行文明阅览，不便之处敬请谅解💞，也真诚欢迎您提出宝贵意见!
图书馆财产管理制度
为了加强对图书馆各项财产的管理，做到物尽其用，避免浪费，特制定本制度🫷🏼。
一、各类文献
1.各类文献（图书、期刊👨🏽🌾、资料、音像资料、光盘等）属于沐鸣2的固定资产，建立的登录账本由登录人员入期妥善保管，不经允许不准任意动用。
2.采访🩹、登记、分编、分配、入藏等工作环节之间，须办理交接手续🚶🏻♀️➡️，如有误差🍇，及时核对。
3.做好保管、修补、复审、剔除工作🐙，并根据馆里的安排做好清点工作🎭👩🏿。
二、家俱设备
1.个人在后勤部门领用的桌、椅、柜等家俱，由后勤部门建账⚙️🚵🏿♀️，个人保管🫄🏿。
2.所用的桌、椅、柜😫、书架🫶、黑板、工作台😙、盆架👷🏽♂️、窗帘、沙发、茶几等均由馆内登记建账。
3.如需特制某种家具，需提出申请，讲明用途🧏、样式🧖♂️🤝、规格，馆领导审核后报沐鸣2有关部门审批🪜。
4.工作人员要经常检查所管辖范围内的财产情况🤏🏿，发现有破损门窗🏊🏽♀️、家具等，及时报告联系维修。工作人员不得擅自将家具带出或借出馆外。因公借用需经馆领导同意，并办理手续。
三🎖、仪器设备
1.馆内使用的各种仪器设备（如电子计算机、复印机）皆在沐鸣2设备管理部门建账🧷。个人领用的小件仪器🎗🎮、工具（如计算器🪘、成套修理工具🫘🎅、万用表）也要在馆里登记🐻❄️。
2.各种仪器设备由专门人员保管📩，特殊情况下另指定人保管。负责保管仪器设备者应精心保养所管辖的仪器设备🧳，如有损坏及时通知馆办公室，馆办公室负责报告设备管理部门，或联系维修。如属责任性事故👩👩👧👦，追究责任🤌🏿🧘。
3.各种仪器设备一律不得私自外借👨👩👧👦。
4.因公借用本馆仪器设备者，应征得馆领导同意，并严格履行借还手续。
四📒、其它用品
1.日常应用的各种消耗品和文具统一由后勤部门购买、登记、保管。领用应说明理由👲🏿，进行登记，妥善保管。
2.因工作需要某种用品 ，应说明理由✢，馆领导批准后方能购置，购回后予以登记🤙🏼。
3.各种卫生用品由馆办公室保管，根据需要领取。
4.有关劳保用品（毛巾🕑、肥皂⏭、洗 衣粉等）🫸🏽，根据沐鸣2规定统一领取发放。
图书馆人员学习与培训制度
一👽、为了创建学习型图书馆，形成“工作学习化👨🏻🦯➡️，学习工作化”的文化氛围，不断提高图书馆工作人员的素质，图书馆鼓励工作人员参加各种形式的学习与培训。
二、图书馆除安排有关的党政工活动外，每周要计划、有组织的安排政治学习、业务学习。
三、每个工作人员应充分有效利用时间进行学习，根据所从事工作岗位的特点🤦🏻♀️，认真钻研图书馆学、外语、计算机与网络等方面的知识。
四💁🏻♂️、图书馆根据业务建设的需要，通过专家讲座👨🏿✈️、指定学习内容、观看音像资料🙎♂️🍲、专题讨论等形式进行集体学习。
五🔧🥘、图书馆委派人员参加有关培训班、学术研讨会，参加人员回馆后需向全馆汇报学习情况和内容。
六、凡参加提高学历学习的人员👨🏽🍳，必须符合沐鸣2的有关规定🚵♀️。占用上班时间者须经馆务会通过。
报刊阅览区管理制度
1.报刊阅览区内报纸🧀、现刊、过刊只提供读者室内阅览🍈，概不外借。如需带出复印🥳👩🏻🌾，请找工作人员办理外出手续，复印完后应当班归还。
2.为提高期刊使用效率，每人每次限取1册，阅览完毕请把期刊按封面标号放回对应期刊架中😆🎢。
3.读者应自觉爱护报刊，不在上面涂画，不污损👩🍳、撕毁报刊。如发现有破损情况及时向工作人员反映👨🏿🏫。
4.请保持室内安静和整洁。自觉把手机调成静音或振动，不准在室内接打电话、大声喧哗。不准在室内的墙壁、桌★、椅上刻画、粘贴🐍、涂写♐️，不准随意移动桌椅，离开时请将椅子摆放整齐。不准在室内吃零食、随地吐痰、乱扔垃圾🦶🏻。
5.随身携带物品请自行妥善保管#️⃣，若有遗失后果自负🕷。
6.请自觉遵守各项规章制度🪄，服从工作人员管理，出入安全通道时🐉，如遇监测器报警，请自觉配合检查🔌🚪。
院系文献资料管理办法
为了加强全院文献资源的管理📅，提高文献的利用率和实现资源共享，特制定本办法👱♂️。
一、各院系购买的文献资料，需设立资料室集中管理，或指定兼职资料员规范管理🕰。
二、各院系的文献资料，需按沐鸣2图书馆的统一要求将相应的书目数据输入计算机，并发送给图书馆，由图书馆采编部统一对这些数据进行分类、标引🧑🎤、典藏，并入图书馆管理系统🏣。
三、完成数据加工后的图书🧉，凭购书目录（书名、作者、价格和册数）和发票由图书馆签字后报销🧴。
四、图书馆负责对各院弄的资料管理人员进行培训🚪。
五、图书馆每年给各院系按比例订购一部分期刊，该部分期刊由各院系分管。第二年交回图书馆装订、加工㊙️，进入图书馆阅览室阅览🧒。
图书馆清洁卫生制度
一🤦🏼♀️、全体工作人员每天提前十分钟打扫室内卫生，定期进行卫生大扫除，要求做到门、窗♞、地面、天花板、墙壁、吊扇、灯管💃🏿、暖气片、家具洁净，物品及上架图书无灰尘📳🈹，摆放整齐。
二、清洁工负责公共场所清洁👊🏿，做到无污垢、无杂物、无异味🏐👨🏽🍼。
三🧾、如发现读者在馆内吸烟、在建筑和设备上刻写涂画、喧哗、扔杂物、穿背心和拖鞋等不良现象，应劝止。
四、配合沐鸣2爱卫会开展活动．每逢重要节日或有关活动、上级领导视察、贵宾参观院校间互访，全馆进行大扫除。
五、不定期进行检查、评比🦸🏽🚶♂️，记载评比结果☝🏻，作为年终考核的参考。
图书馆安全保卫制度
一、图书馆全体工作人员要提高警惕🤽🏽，做到防火👨❤️👨、防水、防盗、防破坏👼，保证人员👩🏻🦱、馆舍、设备和藏书的安全🎡。
二、工作人员必须掌握消防常识，学会使用消防器材👩🏽🔧♉️，并将消防器材放置到固定位置🤸🏻。
三、要经常进行安全检查，发现问题及时解决。
四、下班时🦹🏼♀️，每个房间保证做到关门、关窗♨️、关水源、关电源，电器设备应由使用人员认真管理。
五💂🏽♀️、馆内严禁烟火。
六、发生险情时，要及时通知保卫部门🙎♂️，并注意保护现场。
七😶🌫️、值班人员职责如下：
1.在正常开馆的情况下每晚定时检查各室门窗，然后将大门锁好👱🏼🧑🏻🦼➡️，早上按时开门🪂。
2.负责保管各大门的门锁及钥匙📤，不得丢失。
3.值班期间若发现不正常现象，应立即进行检查，发现疑点及时与保卫处值班人员联系🦻🏼，并做好现场记录🧝♀️🤶🏿。
4.负责检查防火设施🦃㊗️，熟悉防火设备的存放位置并能熟练使用🏌️♀️。
5.认真检查水电⤵️，发现问题及时向馆领导汇报。
八、假期不开馆时😌，任何人不得入馆，由馆领导统一安排值班、开馆时间。
图书馆档案管理办法
一、图书馆档案是指图书馆及其工作人员在各项活动中产生的、具有查考利用价值并归档保存起来的材料．我馆归档材料的形式主要有：图纸、图表、文字材料、照片🙅🏻♀️🧑🏽🏫、电子形式等。
二、负责档案管理的人员应认真负责，对各方面应归档的材料及时督促、检查、收集🈶、鉴定、整理。本馆各部门及工作人员应积极配合👳🏻♀️，保障档案工作顺利进行。
三🛥、我馆文书档案按类别归档🧵，归档的内容主要包括
1.上级文件：政府部门、图工委🧲、图书馆学会下发至我馆的文件。
2.校内文件：沐鸣2及其职能部门下发至我馆的有关文件🖕🏿，包括决议📎、规章制度等😑。
3.本馆文件：馆内的有关决定，规章制度等👨🏻🦲。
4.规划计划🙇🏼♂️🪨：本馆制订的长远规划和工作计划📶👉🏼。
5.工作总结👶🏿：全馆工作总结。
6.报告及批复✌️：本馆向沐鸣2及有关部门递交的请示报告及批复意见⛽️。
7.来往信函：我馆与外单位有工作关系时产生的业务信函。
8.会议文件🍷：我校图书情报工作委员会会议材料，本馆主办的有关会议材料，我馆人员参加校外会议的材料及递交的论文，本馆各种会议的记录🧘🏼♂️。
9.大事记载：本馆大事记录，收集有关报刊对我馆的报道。
10.馆舍资料😤：有关我馆建筑、内部改建的有关资料🗣，以及内部布置的资料👋🏼。
11.设备家具👵🏼🔳：有关我馆设备、家具的购置、制做等方面的资料，以及设备维修记录。
12.机构人员：我校图书馆机构的情况及人员名单👩👧👦，人员调进调出情况🙅🏿♀️。
13.晋升材料：有关我馆人员晋升、评职称的有关资料。
14.统计资料：统计数据和全馆汇总的资料，以及我馆上报的数据资料🌞。
15.考勤资料：个人的考勤表及有关材料。
16.考核评估：对个人🧎、部室考核的有关材料，上级对我馆进行评估的有关材料。
17.成果记载：我馆人员出版的著作、在报刊发表的论文，以及其它科研成果的记载🦃。
18.奖惩记载：我馆人员获得奖励的材料和受处分的情况。
19.建议意见👩🦳：对改讲我馆工作提出的各种书面建议或意见。
20.业务工作👩👦👦：有关我馆各项业务工作的材料🍍，如计算机、检索课、讲座🙆🏻♂️、学术报告🥊、内部培训等。另外🦅，根据归档材料的实际情况，可增设一些其它类别。
四、个人档案归档的材料主要包括
1.基本情况：工作人员的姓名🧑🏿🦳、性别、民族、籍贯、出生年月🐸、参加工作时间、学历🕑、政治面貌等。
2.工作经历：所工作过的单位及部门，包括本馆的轮岗🤽🏻♀️。
3.任职记载：所担任的党政工职务、专业技术职务。
4.学习进修🍾：在职进修的有关情况，如学习时间、学习内容、成绩🍪。
5.讲课报告：在校内外讲课、做报告的有关情况🎒。
馆员文明规范
树立“读者第一，服务育人”意识👷🏼♀️🚛，一切为了读者，为了一切读者，为了读者一切。
讲究文明礼貌🏊🏿♀️，衣着整洁🥽，言行得体，微笑服务🔯，有问必答🧝🏿，精神饱满地投入工作。
服务育人爱护读者，维护读者权益🧏🏽，保守读者秘密⬜️，对读者违章行为耐心加以疏导。
爱岗敬业🤫，甘为人梯，不断提高工作效率和质量，注重改进服务方式，向读者推荐优秀文献🙍🏿♂️。
保持馆内安静的整洁🧑🏻🤝🧑🏻，不高声高谈👩🎨，不乱放物品🐿，为读者创造良好的阅读环境。
爱护公共设施，注意安全，精心管理电子计算机等设备👇🏿，严格执行操作规范。
发扬团队精神，部门之间相互协调，馆员之间彼此尊重，正确对待批评与自我批评。
勇于开拓创新，努力钻研业务⛱，不断提高文化和专业素养🥂，积极开展学术研究。
